今年以来,国网敦化市供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设再提升”活动方案,持续深化“我为职工办实事”工作,结合青年员工成长特点和实际需求,为青年员工成长成才提供技能提升、工作指导、关心关爱等服务,助力青年员工成长成才。

开展班组大讲堂活动,推动业务能力与综合素质双提升。配齐补强培训基础设施,配备必要的专业书籍、培训教材、电子课件,建立“菜单式”培训资料库并及时更新,定期组织开展主题教育和支部“三会一课”活动,大力开展“师带徒”活动,签订《师徒协议》,建立青年员工成长档案,全过程做好青年员工的成长记录,增强青年员工的归属感。

开展慰问及文体活动,结合夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶、传统节日等节点开展现场慰问及文化下乡活动。定期举办专属于青年员工的球赛、表演、文创等集体文体活动,组织庆祝政治生日等关爱活动,增加青年员工的归属感。

畅通青年员工诉求通道,及时回应和解决员工关切问题,不断增强员工的获得感和幸福感。该公司通过领导班子座谈会、问卷调研等形式,多方面了解职工关切和诉求。2024年累计为青年员工解决各类有关学习成长方面的疑问5项。持续推进班组建言献策、合理化建议征集等活动。

下一步,该公司工会将持续优化为职工办实事服务范围,致力于提升服务细节,为职工创造更加美好的工作环境,为公司发展注入新的活力。(国网敦化市供电公司:姜华)

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责任编辑： 廖冰